Conflict Resolution in the Workplace 101
When:
Thursday, Mar 26, 2020 6:30p -
9:00p
Thursday, Mar 26, 2020 6:30p -
9:00p
Where:
The Democracy Center
45 Mt Auburn St
Cambridge, MA 02138
Admission:
$30
Categories:
Classes, Lectures & Conferences, Social Good, Tech, University
Event website:
bit.ly/WorkConflict101
bit.ly/WorkConflict101
a training on conflict resolution with an anti oppression lens./una capacitación sobre la resolución de conflictos con un lente antiopresivo
About this Event
ESPAÑOL ABAJO, SOLICITE SERVICIOS DE INTERPRETACIÓN AL COMPRAR SU BOLETO EN EVENTBRITE.
As part of our ongoing professional development series, The Democracy Center is excited for AORTA's return with their training on Conflict Resolution in the Workplace 101. We will announce a 201 workshop for April soon, we suggest that you attend both workshops but it is not required!
Thursday, March 26
6:30-9pm
45 Mt Auburn St, Cambridge
Cost Information:
individual-supported rate: $30
organization-supported rate: $80
Use the code "SOLIDARIDAD" for 50% off if you use mobility aids, are low income, and/or your organization cannot afford the $80 rate.
Be sure to click "enter promotional code" to open the access code box
Email info@democracy center with subject line "AORTA Training Cost" if these rates don't work
As in all communities, conflict in organizations is unavoidable. It is also uncomfortable. In working through conflict, the question shouldn’t be, “How do we prevent conflict?” but rather “How do we address conflict in ways that are healthy and build a stronger organization?” This workshop will help participants identify conflict, even when its just a slow burning tension, and help us all distinguish between what healthy and unhealthy conflict look like. In the process we’ll share AORTA’s conflict resolution practices and methods in order to get a jump start in developing processes tailored to your own organization.
Please do not wear or apply strong smelling lotions, perfumes, etc. before or during the training to make this space more accessible to people with sensitivities.
Accessibility information:
The Democracy Center is partially wheelchair accessible, no accessible bathroom on site. The Mandela, Parks, and Chavez rooms are accessible, but the Library is not. Wheelchair users are welcome to use the accessible restroom at Daedalus while we plan our improvements for bathroom accessibility. To reach that bathroom, exit the ramp and turn left on Bow St, at the next building (Daedalus) use their accessible entrance and their restroom will be on the right. More information at: democracycenter.org/accessibility. Contact [email protected] or 617 492 8855 as needed
if you need ASL or CART services, please RSVP and email [email protected] by March 23 so we can arrange for interpretation
children under 14 are welcome to attend the training for free, if you would like on site childcare, please RSVP and email [email protected] by March 23 so we can arrange for childcare
there will be a separate quiet room available if needed, the DC Coordinator will be present to help you if this need arises
Presenter information:
Dana Pedersen's political awakening began as a young adult participating in living wage campaigns on her college campus in western Wisconsin. Since then, she has been on a trajectory of radical systemic analysis, critique, and imagination. In 2015, she joined the staff of Cooperation Texas to help develop worker-owned cooperatives in Austin, Texas and, through this work, formed ligaments with others in the solidarity economy movement. Her political involvements have focused on promoting economic democracy and Black self-determination in the South and conscientizing fellow tech workers within traditional, capitalist corporations. Dana’s education in Sociology and Communication Studies has produced close attention to how discourses help create reality and the importance of developing frames and narratives that liberate.
Dana’s deepest callings are to heal communities through creative expression and transform conditions by facilitating critical turning points for others. She excavates her own experiences as a queer, Black, Caribbean American woman to understand power and oppression more broadly and discover collective resources for change.
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El Centro para la Democracia se alegra en anunciar el regreso de AORTA y su entrenamiento sobre El ABC de la Resolución de Conflictos Laborales como parte de nuestra serie de capacitación práctica. Pronto anunciaremos una segunda parte que se presentará en abril. Recomendamos que asista a ambos talleres, ¡pero no es obligación!
jueves, 26 de marzo
de 6:30 a 9 p.m.
45 Mt. Auburn St., Cambridge
Información sobre el costo:
Tarifa individual: $30
Tarifa para organizaciones: $80
Utilice el código «SOLIDARIDAD» para recibir una rebaja del 50% si usted usa dispositivos de movilidad, cuenta con escasos recursos y/o su organización no puede costear la tarifa de $80.
Aségurese de hacer clic en «enter promotional code» (ingrese el código de promoción) para abrir la ventana del código de acceso.
Envíele un correo a info@democracy center.org, colocando «Costo del entrenamiento de AORTA» en la línea de asunto, si estas tarifas no le acomodan.
El conflicto es inevitable en todas las comunidades. También es incómodo. Al examinar el conflicto, no debemos preguntarnos «¿Cómo evitar el conflicto>», sino «¿Cómo abordamos el conflicto de maneras que sean saludables y generen una organización más fuerte?». Este taller nos ayudará a identificar el conflicto —aun cuando este solo sea una tensión que arde lentamente— y a distinguir entre el conflicto saludable y el dañino. Durante este proceso, compartiremos las prácticas y los métodos para resolver conflictos usados por AORTA para poner en marcha la creación de un proceso adaptado a su organización.
Por favor no use ni se ponga cremas, perfumes etc. con olor fuerte antes del entrenamiento o durante la sesión para que este especio sea más accesible para personas con sensibilidades.
Información sobre la accesibilidad:
El Centro para la Democracia es parcialmente accesible en silla de ruedas y no contamos con baño accesible. Las salas Mandela, Parks y Chávez son accesibles, pero la biblioteca no lo es. Invitamos a las personas que usan silla de ruedas a usar el baño accesible en el restaurante Daedalus mientras realizamos un plan de mejoramiento para la accesibilidad en el baño. Para acceder a él, salga por la rampa para silla de ruedas y doble a la izquierda hacia la calle Bow. La puerta de atrás del edificio que queda justamente al lado tiene un letrero que indica que es una entrada accesible. El baño accesible queda a mano derecha. Obtenga más información en democracycenter.org/accesibilidad. Escriba a [email protected] o llame al (617) 492-8855 cuando sea necesario.
Si necesita interpretación de idioma de señas o servicios CART, por favor regístrese y escriba a [email protected] antes del 23 de marzo para que podamos gestionar la interpretación.
Se les invita a menores de 14 años a asistir al taller de forma gratuita. Si desea cuidado infantil en el Centro, por favor regístrese y escriba a [email protected] antes del 23 de marzo para que podamos gestionarlo.
Habrá disponible una sala tranquila y aparte de ser necesaria. La persona que coordina el Centro estará presente para ayudarle si surge esta necesidad.
Sobre la ponente:
El despertar político de Dana Pedersen comenzó en su juventud, cuando participó en campañas por un sueldo digno en la universidad en el occidente de Wisconsin. Desde entonces, ella se ha embarcado en una trayectoria de análisis, crítica e imaginación sistémicos y radicales. En 2015, ella se integró al personal de Cooperation Texas para ayudar a crear cooperativas de trabajadores en Austin, Texas y, mediante este trabajo, formó ligamentos con otras personas en el movimiento por la economía solidaria. Su involucramiento político se ha enfocado en promover la democracia económica y la autodeterminación de la gente Negra en el Sur de los Estados Unidos y en concientizar a sus colegas de tecnología que trabajan en empresas tradicionales y capitalistas. La formación de Dana en sociología y estudios de la comunicación ha fomentado en ella una atención minuciosa a como los discursos ayudan a crear la realidad y la importancia de establecer marcos y narrativas de liberación.
La vocación más profunda de Dana es sanar a la comunidad a través de la expresión creativa y gestionar momentos decisivos en otras personas para lograr transformar las condiciones sociales. Ella excava sus propias experiencias como mujer cuir, Negra y caribeña americana para aprender de manera más amplia sobre el poder y la opresión y descubrir recursos colectivos para lograr el cambio.
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